HRBP (Bangpoo Industrial Estate)
100 - 200 บาท / เดือน
job-role

อื่นๆ

full time job

งานประจำ

1

อัตรา

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • บริการรถรับส่งพนักงาน

คุณสมบัติ

  • work experience
    ไม่ต้องการประสบการณ์

รายละเอียดงาน

HRBP is to play a key role in supporting the Business Unit team in human resources management functions including: recruitment, people and organization performance, training and development - and to lead change management activities. Customer service and solutions oriented.

Responsibilities:

  • Work with Unit Head & management to understand business strategy and short/long term goals. Also act as key person in any HR related issues
  • Provide people-related strategy and practices to align with business direction
  • Analyze workforce information and productivity measures and work with local business leaders to develop strategies and plans to ensure that the workforce supports current and future performance targets.
  • Recruitment channel development and management, sourcing for candidates to meet talent demands of business development.
  • Provide support in recruitment activities to hire the right candidate for the right position in the business units.
  • Implement HR policies & procedures as well as monitoring the effectiveness of these programs.
  • Provide feedback and analysis to improve the compensation & benefits program to attract & retain staff.
  • Performance Management - to work with functional leaders to ensure that performance reviews are done in a timely manner. Works to ensure that career and training opportunities are being identified.
  • Involve in the job evaluation to ensure equity in the business units.
  • Advise and coach line managers in managing nonperformance, staff disciplinary issues and complex employee relations issues.

 Qualifications:

  • Degree in Human Resources, Business Management or related field of study.
  • Minimum 4-5 years of relevant experience in Human Resources preferably in HR recruitment experience with working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, organizational diagnosis, employee relations, diversity, performance management.
  • High level of analytical and problem solving skills.
  • Able to develop strong trusting relationships in order to gain support and achieve results.
  • Effectively envision, develop, and implement new strategies to address competitive, complex business issues.
อ่านต่อ

ค้นหางานใกล้เคียง

งานจากบริษัทนี้

ข้อมูลบริษัท

I.P. One Co., Ltd.
6 อัตรา · 4 สาขา | พนักงาน 201-500 คน

เรายึดมั่นผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคที่ดีมีคุณภาพ เพราะเราเชื่อว่าคุณภาพที่ดีเป็นสิ่งที่ยั่งยืน ด้วยนวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่หยุดนิ่ง อีกทั้งเราให้ความสำคัญ ใส่ใจ มุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้บริโภค จนถึงวันนี้ วันที่เราเติบโตอย่างมั่นคง ด้วยฝีมือคนไทยทุกคนที่นี่ ที่บ้านของพวกเรา บ้านไอ.พี. ควบคู่ไปกับความยึดมั่นในการดำเนินกิจการอย่างโปร่งใส ตรงไปตรงมา มีธรรมาภิบาล กลุ่มบริษัท ไอ.พี. ผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภค โดยการผลิตด้วยนวัตกรรมที่ทันสมัย ภายใต้ชื่อผลิตภัณฑ์ Hygiene, Vixol, Whiz, Dance, Focus และ Ivy บริษัท ไอ.พี.แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมบางปู ) บริษัท ไอ.พี.เทรดดิ้ง จำกัด (ถนนรามคำแหง )

อ่านต่อ