รายละเอียดงาน และ หน้าที่รับผิดชอบ

Store Manager รายละเอียดงาน: มีการพัฒนากลยุทธ์การจัดเก็บเพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้าและขยายการรับส่งข้อมูลร้านค้า เพื่อเพิ่มผลกำไร บรรลุเป้าหมายการขายโดยการฝึกอบรมการสร้างแรงจูงใจให้คำปรึกษาและให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานร้านค้า มุ่งสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในระดับสูงผ่านบริการที่เป็นเลิศ ความรับผิดชอบ: 

1. พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจเพื่อยกระดับกลุ่มลูกค้าของเราขยายการรับส่งข้อมูลร้านค้าและเพิ่มผลกำไร 

2. บรรลุเป้าหมายการขายโดยการฝึกอบรมสร้างแรงจูงใจให้คำปรึกษาและให้ข้อเสนอแนะกับพนักงานขาย 

3. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในระดับสูงผ่านบริการที่เป็นเลิศ 

4. จัดการร้านค้าให้สมบูรณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร 

5. รักษาสภาพร้านค้าที่โดดเด่นและมาตรฐานการขายสินค้า 

6. รายงานแนวโน้มการซื้อความต้องการของลูกค้ากำไร ฯลฯ 

7. เสนอแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมเพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด 

8. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรเพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรมและสร้างเส้นทางอาชีพ 

9. จัดการกับปัญหาทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากพนักงานหรือลูกค้า (การร้องเรียนการร้องทุกข์และอื่น ๆ ) 

10. เป็นตัวอย่างที่ดีของพนักงาน มีพฤติกรรมที่ดีและมีศักยภาพในการทำงานอย่างชัดเจน

 คุณสมบัติ: อายุ 28-35 ปี จบปริญญาตรีหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง มีภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง มีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษาหรือกับเด็กๆ มีประสบการณ์ด้านงานบริการ