HR Recruiterunsave-jobsave-job
Extend IT Resource
เหลืออีก 2 เดือน

HR Recruiter

30,000 - 50,000 บาท / เดือน

job-role

อื่นๆ

full time job

งานประจำ

1

อัตรา

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆเพิ่มเติม

1.ประกันกลุ่ม (ผ่านโปร)
2.รางวัลอายุงานยาว 5 ปี 10 ปี ได้ทอง 50 สตาง,1 บาท
3.กู้เงินจากบริษัทได้ 2 เท่าของเงินเดือน อายุงาน 1 ปี
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.เงินพิเศษสำหรับใช้บริหารทีมงานภายในฝ่าย
6.ของทานเล่นภายในบริษัท
7.อาหารกลางวันในวันทำงานจันทร์-ศุกร์
8. Bonus  ตอนเดือน ธ.ค.  (ทุกอย่างขึ้นอยู่กับผลประกอบการและนโยบายของบริษัทฯ)
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10.งานเลี้ยงปีใหม่ จับฉลากลุ้นของรางวัลบริษัท
11.เงินช่วยเหลืองานศพ  5,000
12.เงินช่วยเหลืองานแต่ง 5,000


วันลาต่างๆ
1.ลาพักร้อน ต้องทำงานครบ1 ปี ลาได้ 10 วัน
2.ลากิจ ผ่านโปร ลาได้ 10 วัน
3.ลาป่วย 30 วัน
4.ลาคลอด 98 วัน
5.ลาแต่งงาน 3 วัน
6.ลางานศพ 5 วัน
7.ลาเนื่องจากภัยธรรมชาติ เช่น น้ำท่วมบ้าน ไฟไหม้ 3 วัน

อ่านต่อ

คุณสมบัติ

  • work experience
    มีประสบการณ์ ขั้นต่ำ 2 ปี
  • education
    ประกาศนียบัตร
  • age
    อายุระหว่าง 23 ถึง 35 ปี

รายละเอียดงาน

Job Descriptions:

  • Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process.
  • Crafting emails for attracting passive candidates.
  • Preparing documents for a criminal background check.
  • Take care of various administrative matters within the organization.
  • Screening incoming resumes as well as application forms.
  • Interviewing candidates via various mediums (e.g. in-person, phone, video)
  • Mainly to support internal recruitment (sourcing candidate, introducing job, interview appointment, etc.)
  • Preparing and distributing assignments as well as language, logical reasoning, and numerical tests.
  • Advertising jobs on careers pages, job boards, and social media.
  • Providing contacts of qualified applicants to the company’s Hiring Managers.
  • Sending job offer and recruiting emails, and also answering queries related to compensation and benefits.
  • Monitoring HR metrics (e.g. source of hire, time-to-hire, and time-to-fill, etc.)
  • Hosting recruitment events and participating in job fairs.
  • Collaborating with management for identifying future staffing needs.
  • Providing guidance and consultancy to new recruits and also helping them onboard.
  • Other duties as assigned by Supervisor.

Qualifications:

  • Male or female, age from 23-35 years old.
  • Diploma or Bachelor's degree or higher in political science, law, computer business, management or other related fields.
  • At least 2 years of experience in HR Recruiter (IT Recruiter).
  • Able to work under pressure.
  • Have good knowledge related with Social Security Law, Tax and Revenue, Welfare.
  • Experience with resume databases, ATS, and referral programs, IT Recruit.
  • Sound knowledge of full-cycle recruiting.
  • Strong verbal as well as non-verbal communication skills.
  • Exceptional time-management and organizational skills.
  • Sound knowledge of all HR processes (e.g. recruitment, onboarding, training, talent management etc.)
  • Good personal relationship.

อ่านต่อ

สถานที่ทำงาน

MuangThai-Phatra ถนน รัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย

ค้นหางานใกล้เคียง

สุทธิสาร ห้วยขวาง รัชดาภิเษก งานจากบริษัทนี้

ข้อมูลบริษัท

Extend IT Resource
70 อัตรา · 2 สาขา | พนักงาน 11-50 คน

ScoutOut (สเกาท์เอาท์) คือผู้ให้บริการระบบการสรรหาบุคลากร ระดับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่มาพร้อมกับเทคโนโลยีการวิเคราะห์ข้อมูลอัจฉริยะ ซึ่งจะมาเปลี่ยนงานการสรรหาบุคลากรรูปแบบเดิมๆ ที่สิ้นเปลืองทรัพยากร ให้กลายเป็นงานง่ายๆ เพื่อให้ได้คนที่ใช่ในระยะเวลาที่เหมาะสม

อ่านต่อ