สวัสดิการอื่นๆเพิ่มเติม
สวัสดิการ
1.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
2.วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ)
3.วันหยุดประจำปี
4.ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
7.โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
8.เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
9.กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ )
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน
12.สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน
13.ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม
14.ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
15.พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี
16.Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
17.ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
18.เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)
19.ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
20.สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
21.ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
Responsibility
1. Consult IT Solution for Hire purchasing business to IT team and related partners on business process and concept, technical IT solution and IT compliance standard.
2. High-level Solution Design on K2 Five enterprise: Console business requirement from team and design/adjust high level design to meet business requirements.
3. Conduct implement/enhancement on K2 Five enterprise project or internal/external projects which related to
3.1 Leasing Business e.g. Hire Purchase System, Personal loan which included bidding process on Vendor selection and control vendor to delivered on committed timeline.
3.2 Internal e-document & workflow process e.g. Memo, PR/PO process control by LOA.
3.3 API interfaces based on php Laravel.
3.4 Co-consult with mobile application development team to maintain and implement new feature for Hire purchase mobile application.
4. Continuous Improvement: Staying updated with the latest features and functionalities of current solutions, leasing and internal e-document & workflow, for business process improvement and reduce team workload
5. Able to purpose requested project scope, budgeting and timeline to management.
6. Managing team resource, project control and budgeting to fulfill day-to-day operation and implementation projects.
Requirement
1. Bachelor's degree or higher in Computer Science, Information Technology, or related field.
2. 5 years of experience in Leasing or Hire purchasing projects or business company.
3. 3 years of experience of development and support on K2 Five enterprise projects.
4. Good in English communication.
5. Understanding of software development life cycle methodologies.
6. Understanding of Leasing Business operation is a plus.
7. Knowing dev ops service is a plus.
Skill
1. Good problem-solving and analytical skills.
2. Strong communication and interpersonal skills.
3. Strong leadership skills.
อ่านต่อซอยคอมเซเว่น บางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจจำหน่ายสินค้าไอที ประเภทคอมพิวเตอร์แล็บท็อป คอมพิวเตอร์แบบตั้งโต๊ะ โทรศัพท์เคลื่อนที่ แท็บเล็ต สินค้า IT และอุปกรณ์เสริมต่างๆ ผ่านช่องทางการจำหน่ายหลัก รวมทั้งให้บริการศูนย์ซ่อมผลิตภัณฑ์ Apple โดย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 บริษัทและบริษัทย่อย มีจำนวนสาขา 368 แห่ง และได้รับสิทธิ์ในการบริหารร้าน True Shop อีก 68 แห่ง รวมหน้าร้านสาขาที่อยู่ภายใต้การจัดการของบริษัท เป็นจำนวนทั้งสิ้น 436 แห่ง ทั่วประเทศ
อ่านต่อ